学院召开部主任月例会

2008年10月30日上午，市教师进修学院在三楼会议室召开了部主任月例会。学院领导班子成员及各部室主任参加了会议。会议听取了各部主任10月份工作完成情况和11月份主要工作安排的汇报，主管院长对分管部室10月份工作的点评及对11月份工作的要求。市教育局副局长、学院院长于向东最后做了总结。

于院长在总结十月份工作时指出：十月份各部室工作安排科学合理，配合默契，指导到位，全院工作色彩纷呈，成效卓著。主要体现在以下几个方面：一是有效地对高中新教师进行了培训。培训工作安排顺畅，充分发挥了兼职教研员和骨干教师的作用，受到了基层学校和新教师的欢迎。二是艺体部成功承办“辽宁省第二届艺术教育年会”，双语部将辽宁省“基础教育双语教学研究与实验”课题开题会引到葫芦岛召开，两个会议进一步营造了我市艺术教育、双语教育的氛围，提高了学院教研工作的影响力。三是开展了为时三天的农远培训活动，全体研训教师对农远工程有了初步了解，为今后指导工作奠定了基础。四是在主管院长和各部室共同努力下，“大教研 大培训工作模式构建研究”终端收尾工作圆满完成。在肯定成绩的同时，于院长也对部分工作提出加强和改进意见。指出面对高中不断扩招、新教师逐渐增多等现状，相关部室要进一步总结新教师培训经验，提高培训层次，增强针对性和实效性，建立并规范新教师培训档案，开设新教师论坛，为新教师发展提供平台；要进一步提高对农远工程的认识；“大教研 大培训工作模式构建”的研究工作还应该继续延伸，要在实践中逐步充实，围绕 “大”字做文章，在整体性上做文章。

关于十一月份工作，于院长重点强调：一是各部组织参加省赛时一定要认真准备，把比赛作为一次典型的培训，抓实做好，指导参赛教师形成自己的风格和特色，争取在比赛中实现位次前移。二是做好中小学教师学科专业素养提升工程二级培训的相关工作，并着手制定三级标准。三是积极主动地配合教育局做好课堂教学有效管理的检查评估工作，要有自己的着眼点，用好这个平台，把检查评估和学院自身工作有机地结合起来，从中发现问题、研究问题、解决问题，寻找典型、研究典型、树立典型。四是设计编制教育论坛。以教研员为版主，每位教研员都要自己负责后台的管理，促进各学科的教研工作及基层教师学科专业素养的提升。五是做好《教师进修学院2008年工作报告》、《读书报告、调研报告集》等材料的撰写、校对等工作。六是科学筹划2009年的工作。全年工作要围绕科学发展观来考虑，做到以人为本，实现全面、协调、可持续发展。

本次会议既是一次工作总结会，又是一次工作研讨会。通过总结和研讨，有利于各部室之间相会交流、互相借鉴、取长补短，有利于了解和掌握单位今后工作重点及工作方向，有利于集中精力对全院重点工作实行突破，以点带面，全面完成学院各项工作任务。