市教师进修学院召开三届三次职工（会员）大会暨2010年工作会议

　　3月9日，市教师进修学院召开了三届三次职工（会员）大会暨2010年工作会议。从会议获悉, 2010年市教师进修学院工作重点是：

　　1、进一步完善研训工作体系，形成战略布局。主要是以有效课堂教学为中心；发挥“区域研讨” 的引领作用，形成以“入校研讨”为主的“研训基地”的工作模式；建设“市级引领，县（市）区跟进，学校校本教研，教师专业发展自主研修”的四级联动机制；完善研训网络平台；干训工作是要形成以国家、省规定课程培训，市本课程专题培训，网络全员远程培训，网络主题论坛和年度专题论坛为主要形式的“离岗培训与网络远程培训”的具有我市特色的干训工作体系。

　　2、加强骨干和青年教师的培训和使用。组建“青年典型教师”队伍，及时总结青年教师培训经验典型，建立青年教师培训档案，发现典型大力启用。

　　3、努力推进专项工作。尤其是搞好学科专业素养四级培训工作；做好学科专业素养培训的总结收尾工作；继续推进语文培训项目即“作文学评”和“高效阅读”工作；加强对中、高考的有效指导；充分发挥中心教研组的作用；完善学生学业质量监测体系，引进远程网络学生阅卷系统；

　　4、继续提升学院软实力建设。继续坚持每月一次政治学习、业务学习和教职工读书报告制度以及年终教职工的展示性评价制度，加强教职工队伍的自身建设。
　　学院三届三次职工大会的召开，是学院全体教职工政治生活中的一件大事，一年一度的学院职工大会暨年度工作会议是学院一项重要工作，也是学院文化建设的重要组成部，我们相信市教师进修学院教职工一定会在十一五收官之年，抓住机遇，开拓进去，坚持内涵发展，加强软实力建设，为办好人民满意教育，再创学院各项工作的新局面。(袁文广)